Yeni yönetim özellikle 1/100.000 ölçekli Çevre Düzeni Planı’nın sembolik kalmayıp, alt ölçekli planlara rehberlik edecek uygulayıcı bir güce kavuşması için teknik takibini sürdürürken, akademik veriler ışığında mesleki itibarının güçlendirilmesi ve kentin geleceğinin ortak akılla planlamasını da amaçlıyor.
Cenk Köklü (Şehir Plancıları Odası Bşk.)
Biz Aralık ayında yönetim kurulumuzu tamamladık. 13. Dönem yönetim kurulu divan seçimiyle sona erdi. Arkasından 14. Dönem için hazırlıklar yapılmıştı. Genel kurulumuza hem meslektaşlarımız hem Bursa protokolünden belediye başkanları veya vekilleri geldiler ve iyi niyetlerini sundular. Diğer oda başkanlarından aynı şekilde katılım sağlandı. Böylece güzel bir genel kurul süreci geçirdik. Yeni dönemle birlikte kendi içimizde yönetim kurulu görevlerimizi dağıttık ve göreve başladık. Yeni yönetimi kurarken şöyle bir karar aldık; Biraz yayılmacı bir politika izlememiz lazım. Üyelerimizi tekrardan oda etrafında çalışır hale getirebilmemiz gerekiyor. Genç arkadaşlarımıza şans verme fırsatımız oldu. Sağ olsunlar onlar da desteklerini esirgemediler. Bizimle birlikte hareket etmeyi kabul ettiler. Biz yedek asil olarak yönetimimizi ayırmadan çalışma gruplarımızı oluşturuyoruz. Hep beraber mesleğin ileriye gitmesi, kendi alanlarını tanımlayabilmesi ve genişletebilmesi adına çalışma sürecini yeni arkadaşlarımızla beraber tecrübelileri kaynaştırarak yürütüyoruz.
Bursa, turizm, sanayi veya tarım anlamında zengin bir potansiyele sahip olan bir şehir. Bu potansiyellerin hepsinin bir arada değerlendirilmesi için bizim meslektaşlarımızın alanları üzerindeki çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi gerekiyor. Bununla ilgili özellikle planlama çalışmalarında kanun ve yönetmeliklerinin doğru incelenmesi, kent dinamiklerinin doğru değerlendirilmesi ve bunların sonuç itibariyle bir planlama sürecinin içerisinde eritilmesi gerekiyor. Bununla ilgili yapılan kent gündemimizde çalışmalar var. 1-1,5 senedir Bursa'da yönetilmiş bir 1 bölü 100 binlik çevre düzeni planı çalışması var. Bununla ilgili yeterince derinlikle çalışma yapıldığını biliyoruz. Umarız bu yakın dönemde karara bağlanacak süreçlerde doğru yönetilebilir. Bunun sonucunda gelecek noktada bu 100 bin bir sembolik plan olarak kalmak yerine uygulayıcı alt ölçek planlara yön verecek.
Aslı Balaban (Şube İkinci Başkanı)
Yeni dönemimizle birlikte çalışma komisyonlarımızı da oluşturduk. Çalışma komisyonlarımızın aslında çok fazla alt başlığı var ama bunları üç ana başlıkta topladık. Bunlardan birisi mesleki gelişim, mevzuat ve öğrenci komisyonu. Bu komisyonun altında mesleki yeterlilik belgesi, burs, kurs, öğrencilere aktiviteler ve istihdam konularına yönelik çalışmalar yürütülecek. İstihdamın arttırılması, üyelerin ve öğrencilerin mesleki gelişimlerine yönelik konular, mevzuatta, uygulamada karşılaşılan sıkıntılar ve bunların nasıl çözülebileceğine yönelik çalışmalar yer alacak. Diğer bir komisyonumuz medya, kültürel ve sosyal faaliyetler komisyonu. Bunun da alt başlıklarında yine medya, sosyal medya, sosyal etkinlikler gibi konular olacak. Kent gündemine ve oda faaliyetlerine ilişkin değerlendirmelerin yapılması, sosyal medyada yapılan oda çalışmalarının duyurulması ve üyeler arasındaki etkileşimin arttırılması amacıyla yapılacak yemek, gizli tarzı etkinlikler. Üçüncü ve son komisyonumuz da plan proje geliştirme ve kentsel dönüşüm komisyonu. Bu komisyon da afet yönetimi, ulaşım sorunları ve kentsel dönüşüm gibi, kentte şu anda gündemde olan ya da ülkede gündemde olan önemli konular hakkında çalışmalar yapacak.
Dr. Aysun Altınok (Şube Sekreteri)
Geçmişten günümüze mesleğimizin geldiği noktayı düşündüğümüzde aslında özel sektörde her geçen gün daha da değersizleşen bir alana dönüştüğünü görmekteyiz. Özellikle kamudaki politik baskıları düşündüğümüzde, özel sektördeki müdahale alanlarının darlığını düşündüğümüzde aslında gerçekten mesleğimiz hak ettiği yeri şu an için bulamıyor. Ve ileride bunu bulması için aslında yeni bir bu eğitim sistemiyle entegre ve eğitim sisteminde öğrenilenlerin uygulanabileceği alanların açılması gerektiğini öncelikli olarak düşünüyoruz.
Baran Akova (Şube YKÜ)
Şehir plancılığının karar alma süreçlerindeki ağırlığını artırmak istiyoruz. Bu kapsamda bilimsel ve teknik, planlama sürecindeki bilimsel ve teknik alt yapıları güçlendirmek istiyoruz. Çalışmalarımızda kamunun yararını her zaman ön planda tutuyoruz.
Onun dışında bir de meslek alanımıza yönelik yetki ağımızı genişletmek istiyoruz.
Özberk Güneri (Şube YKÜ)
Yeni dönemde hedeflerimiz arasında eğitimler, atölye çalışmaları, teknik geziler gibi programlar yapmak var. Mesleğe yönelik adaptasyon, yeni mezunlar ve öğrenciler için bu tarz etkinlikler düşünüyoruz. Bu etkinliklerimizle meslektaşlarımız arasındaki bağları güçlendirmenin yanı sıra meslek gelişimlerine katkı sağlamayı hedefliyoruz.
Emma Berna Güler (Şube YKÜ)
Bursa için gündemimizde olan konular; plansız büyümenin kontrol altına alınması, tarım alanlarının korunması, sanayi ve yerleşim alanları, ulaşım sisteminin yeniden ele alınması, afet risklerine karşı dirençli kent modeli. Bunların temelinde aslında Bursa'nın popülasyonu yatıyor. Sürekli göç alan bir şehir Bursa. Bu ana başlıklar üzerinde çalışmayı düşünüyoruz.