Meslekleri ve Bursa’nın geleceği adına çalışma ve hedeflerini anlatan İçmimarlar Odası Bursa Şube yöneticileri, şubelerini yeni üyeler ve projelerle daha da güçlendirmek için yola çıktıklarını anlattılar.
Nehir Özbey (Başkan) :
Genel kurulumuzda yerel yönetimlerinden, siyasilerden, sivil toplum kuruluşlarından ve akademik odalardan güzel bir katılım vardı. Bu da bu dönem hedeflerimizden biri olan kamu kurum ve STK işbirliklerini güçlendirecek bir adımdır. Yeni dönemde meslek ve meslektaşlarımız adına olabileceğimiz her yerde var olmayı, söz söylememiz gereken noktada söylemeyi ve mesleğimiz ve meslektaşlarımızı en doğru ve iyi şekilde temsil etmeyi hedefliyoruz. Yeni dönemde yönetim kurulumuzu oluştururken mesleki deneyim, etik duruş, ekip çalışmasına yatkınlık, temsiliyet, farklı alanlarda mesleki başarı gibi kriterleri baz alarak odamıza yakışır bir yönetim oluşturduk. Mesleki görünürlüğümüzü arttırmak, üye ilişkilerimizi güçlendirmek, meslek ve meslektaşlarımızın haklarını korumak, üye iletişimimizi, bağlarımızı güçlendirmek, kamu kurumu, üniversiteler ve STK’lar ile işbirliği içinde olmak gibi hedeflerimizle ilerleyeceğiz.
Begüm Gülşeker (Şube Sekreteri) :
Yeni dönemde yönetim kurulumuz ve altı çalışma komisyonumuzla çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Üye ilişkileri, sosyal medya ve iletişim, organizasyon ve etkinlik, mesleki eğitim ve öğrenci ilişkileri, kamu, STK ve özel sektör iş birlikleri ve mesleki haklar ve etik komisyonlarımız mevcut. Mesleki eğitimler, üyelerle sıkı iletişim, sık sık organizasyon, kamu işbirlikleri ve protokoller, mesleki görünürlüğü arttırmak gibi hedeflerimizle yeni dönemde de çalışmalarımızı sürdüreceğiz.
Tuna Muhtar (Başkan Yardımcısı) :
Bursamızda yıllardır kent anayasasından bahsediliyor. Bizler de diğer meslek grupları ile kent planlamasına dair çeşitli çalıştaylara katılıyoruz. Bütüncül, tüm disiplinlerin bir arada olduğu baştan sona ortak akılla hareket edilen bir süreci önemsiyoruz. Deprem konusuna gelirsek, İçmimarlık yapı güvenliği ile çok alakadar bir meslek grubu. Depremde yıkılan yapıların bir kısmı da sonradan yapılan bilinçsiz müdahalelerden veya bilinçsiz mekan organizasyonundan da kaynaklanıyor. Bu anlamda deprem güvenliği açısından da hem ruhsat hem tadilat projelerinde olmak, kontrolörlük yapmak, kamuda daha fazla içmimar istihdam edilmesini sağlamak bizim için önemli.
Dr. Öğretim Üyesi Aylin Aras (Yön. Krl. Üyesi) :
Şube olarak üniversitelerle işbirliğini çok önemsiyoruz. Mesleki eğitimi destekleyici çalışmalar, öğrenci ve genç meslektaşlarımıza yönelik çalışmalar, öğrencileri meslek büyükleri ile buluşturacak işler, seminerler gibi organizasyonları düzenlemek hedeflerimiz arasında.
Barış Yılancı (Yön. Krl. Üyesi) :
Odamızın şu anda aktif 475 üyesi bulunuyor. Görece yeni bir oda olmamıza rağmen kısa sürede üye sayımızı arttırdık. Üye buluşmaları yaparak, etkinlikler ve birebir görüşmeler düzenleyerek ve danışma kurullarımız aracılığıyla şeffaf bir süreç yürüterek, üye sayımızı arttırmayı ve şubemizi daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.
Burcu Uluköy (Yön. Krl. Üyesi) :
İçmimarlık mesleği estetik algısı ile anılıyor ancak mesleğimizin mekanlara fonksiyon, güvenlik, ergonomi, kullanıcı konforu ve deneyimi gibi bir çok avantaj ve katkıları mevcuttur.
İpek Uçar (Yön. Krl. Üyesi) :
İçmimarlık hizmetlerinde kalite; mesleki yeterlilik, teknik bilgi, uygulama deneyimi ve sürecin profesyonel şekilde yönetilmesiyle belirlenir. Hizmet alacak kişi açısından içmimarın oda kaydı olması, tecrübeli ve referans projelerinin olması belirleyici olmalıdır. İşin sözleşmeye bağlı yapılıyor olması her iki taraf için de çok önemli.
Ezgi Demir (Yön. Krl. Üyesi) :
İç mimarlarla sektör firmaları arasındaki iş birliği, proje kalitesini doğrudan etkiler. Doğru malzeme seçimi, zaman ve bütçe yönetimi sağlarken, düzgün bir iş ortaya çıkmasını sağlar. Oda olarak sektör bileşenleri ile içmimarları bir araya getirecek teknik gezileri önemsiyoruz.
Emre Arı (Yön. Krl. Üyesi) :
Mesleğimize yeni başlayacak olan içmimar adayları için şantiye deneyimi kazanmak, malzeme ve uygulama bilgisi çok önemli. Bunlar sahada ve proje ürettikçe öğrenilen konular. Bu yüzden mümkün olduğunca çok deneyim, genç arkadaşlarımızı geleceğe daha iyi hazırlayacaktır.
Fehmi Akpınar (Yön. Krl. Üyesi) :
Günümüzde meslek erbabı olmadan içmimarlık yapanlar ve sonucunda mağdur olanları maalesef basından izliyoruz. İçmimarlık mesleğini icra etmek için bizler uzun ve meşakkatli bir eğitim sürecinden geçiyoruz. Mesleğimiz sadece estetik değil yoğun teknik birikim de gerektiriyor. Müşterilerin de bilinçli olması önemli. Oda kaydı mesleğimizi icra etmenin gerekliliğidir. İçmimariyi sadece tasarım sürecine indirgemek doğru değildir, mesleki yetkinlik yaratıcılığın yanında uygulama bilgisi, malzeme bilgisi, teknik bilgi de gerektirir. Bir tasarımı, nasıl uygulandığına dair fikri olmadan yapmak sadece zaman kaybı ve hayal kırıklığıdır. Bu gibi mesleğimizi yanlış aktaran paylaşımlar ile ilgili mücadelemizi vereceğiz.